Dividido en tres incrementos del 7% entre los meses de septiembre, octubre y noviembre, los sindicatos y una mesa empresarial convinieron ayer que se actualizará el salario mínimo, vital y móvil en un 21%, con una cláusula de revisión del acuerdo cuunaod se cuumpla el último de los tramos del aumento.

A través de este acuerdo, que fue respaldado por la CGT y rechazado por la CTA Autónoma (la CTA se abstuvo), el monto a percibir será de 51.200 pesos en septiembre, de 54.550 en octubre y de 57.900 pesos en noviembre, un valor

Las partes deliberaron en la sesión plenaria del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil para determinar la actualización del ingreso y de las prestaciones mínima y máxima por desempleo, en una reunión en la que también participaron dirigentes de la UTEP, de las cámaras empresarias UIA, CAME, Adeba, Bolsa de Comercio, Coninagro, Fauppa y representantes de la cartera de Economía de la Nación.

La plenaria del organismo tripartito, que sesionó bajo la supervisión de los funcionarios del Ministerio de Trabajo, comenzó antes de las 19 y fijó el nuevo ingreso con 30 votos positivos en menos de una hora. Esta mesa había sido responsable de convenir la última mejora del 45% en el salario, pero allá lejos y en el tiempo, el 16 de marzo pasado, por lo que fue convocada nuevamente para hacer frente a la estampida inflacionaria y a la gran masa de la población que se sumerge en la pobreza día tras dia en Argentina.