jueves 04 de julio de 2024 - Edición Nº2038

Necochea | 20 sep 2023

Adultos Mayores

En el Día del Jubilado y la Jubilada, el municipio celebró en la Plaza Dardo Rocha

Con la presencia de representantes de distintos centros y agrupaciones, se festejó esta tarde la efeméride que recuerda la sanción de la primera ley que reconoció los aportes realizados por los adultos mayores durante una vida de trabajo en nuestro país, hace más de un siglo. Conocé cómo fue avanzando la legislación al respecto.


Con la presencia de representantes de distintos centros y agrupaciones, el municipio de Necochea festejó esta tarde el Día del Jubilado y la Jubilada junto a un numerosos grupo de adultos y adultas mayores que se acercaron hasta la Plaza Dardo Rocha para disfrutar de una tarde que se fue tornando fría, pero en la que no faltaron la música y el baile para entrar en calor.

La actividad fue organizada por la Secretaría de Desarrollo Humano y Políticas Sociales, a través de la Dirección General Social, cuyas titulares, Sandra Antenucci y Patricia Britos respectivamente, no faltaron al evento.

 

 

Hubo cantantes, guitarristas, tejo, cartas, yenga y mucha diversión, que fueron coronadas a la hora del mate con una ricas tortas. Los jubilados y jubiladas aprovecharon el momento para intercambiar charlas con los integrantes de otros puntos de la ciudad y compartir sus numerosas anécdotas.

 

Por qué se celebra el Día del Jubilado y la Jubilada

La efeméride festeja la primera ley en el país que reconoció los aportes realizados por los adultos mayores durante una vida de trabajo, hace más de un siglo. Cada 20 de septiembre, la fecha buscar reconocer a todas las personas que han comenzado su retiro luego de una vida de trabajo, reflexionando sobre la importancia de garantizar los derechos de aquellas personas que ya no se encuentran en actividad, asegurando su acceso a una jubilación, salud y trato digno.

En nuestro país, la edad jubilatoria depende de la actividad, características del trabajo, años de carrera y género. Aquellas mujeres que hayan realizado sus aportes durante 30 años, podrán obtener su retiro hacia los 60 años de edad. Para los hombres, la situación se demora unos cinco años, siendo necesario alcanzar los 65 años.

 

 

El 20 de septiembre de 1904 se sancionó la primera ley de jubilación en la Argentina,durante la presidencia de Julio Argentino Roca, que reconocía el beneficio previsional para los empleados públicos de la Nación, funcionarios y agentes civiles, y el derecho de acceder a un sistema de aportes jubilatorios. De esta forma se creó un fondo que contribuiría para el momento del retiro y les concedería una suma fija por mes a percibir.

Durante ese año, se creó la Caja Nacional de Jubilaciones y Pensiones Civiles. En un principio, esta beneficiaba a trabajadores del estado y del sector ferrocarril, pero con los años se extendió a otros gremios y actividades como fueron los aeronáuticos, bancarios, obreros, periodistas, entre otros.

 

La evolución en el tiempo

En 1954, durante el gobierno de Juan Domingo de Perón, el sistema jubilatorio se transformó. El mecanismo optó por una medida de reparto, la cual consistía en que tanto las empresas como los trabajadores realizarían aportes, los cuales serían destinados a las jubilaciones. Estos salarios serían abonados entonces, gracias a estas sumas y a otros fondos obtenidos mediante impuestos y el acceso definido del Tesoro Nacional.

Este modelo funcionó hasta 1994, cuando fue modificado por la reforma previsional de la administración de Carlos Menem. Esta dio lugar al Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones (SIJP), que permitía a las empresas privadas, llamadas Administradora de Fondos de Jubilaciones y Pensiones (AFJP), gestionar los fondos provenientes de los aportes jubilatorios. En 2008, durante el gobierno de Cristina Kirchner, se sancionó la Ley 26. 425, que reestatizó estos fondos con la creación del Sistema Integrado Previsional Argentino, el cual funciona en la actualidad.

Desde el punto de vista normativo, es imperioso tener en cuenta que en la actualidad contamos con la Convención Interamericana sobre la Protección de los Derechos Humanos de las Personas Mayores, que en el artículo 18 postula que el Estado debe garantizar el trabajo digno, decente e igualdad de oportunidades, sea cual fuere su edad y promover medidas que faciliten la jubilación.

En el Día del Jubilado se busca reconocer la lucha de este sector por garantizar sus derechos y obtener una compensación digna por sus años de trabajo y aportes.

 

 

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